採用情報
山田修整有限会社では求人採用(新卒・中途)を随時行っております。
わたし自身まったくアパレルとは無縁のところからスタートしましたが、気づけば25年以上・・・。
「修整」の幅は広く奥が深く、これで極めたという終わりがないのも魅力のひとつです。
また、完全なる職人の世界と思われがちですが、実際にはかなり幅があります。コツコツ積み上げる職人技・感性やひらめき等のセンス・黙々と取り組む個人作業・アイデアを出し合う共同作業等、経験がなくとも興味とやる気があればスタートできます。
決して表舞台でスポットライトを浴びる仕事ではありませんが、日本のアパレル業界でものづくりに携わる人たちを支えるサポーターとして共に力を合わせていける人材を求めています。
ご連絡、心よりお待ちしております。
代表取締役社長 吉田隆一
仕事内容
(1)繊維の組織を復元するキズ直し業務
(2)汚れやシミを除去する汚れ落とし業務
(3)プリント不良などに色を調合して直す色直し業務
(4)ホツレ直しやリフォームを行う縫製業務
(5)規格・規準に合致しているかどうかを確認する検品業務
*多岐にわたる内容を扱いますので、興味や適性に応じてできることから一つひとつ取り組んでいただきます。どの分野も奥が深く、初心者は初心者なりの取組みができ、ベテランになっても目の前の商品を直すための探求心と直せた時の新鮮な喜びが失われることがありません。
技術営業スタッフは、得意先企業様からの連絡を受けて、自ら修整を行うだけでなく、現場管理者のアシスタントとして配転や納期を調整します。お客様とのコミュニケーションを通して、商品を物理的に直すだけにとどまらず、関連する取引先との関係性改善にも貢献していることを実感できるポジションです。
お客様からのご依頼を受けて、縫製不良などの修整を行うだけでなく、衣類のサイズ変更やデザイン変更、気に入ったボタンへの付替え、古着のリメイクなどを行います。クリエイティブな感性が必要で、依頼主のリクエストにプラスアルファする創造性を発揮できる仕事です。
「Restoration to Creation」というビジョンを掲げる私たちが、企画製造(Creation)も含めてサービスの幅を広げていくために強化を図る分野になります。
一日の様子
出勤したらタイムカードをピッ!8時45分チームごとのミーティングからスタート!
Good&Newを当番制で1日1人発表しますが、業務ではわからない話題や人柄が垣間見れて和やかなひとときになっています。
午前中は前日からの継続作業を中心に進めながら、各運送便で到着する商品を確認して急ぎ分との差替えが必要かどうかを営業が判断し現場と調整。単独作業が多いものの、内容・数量によっては複数で一つの修整案件に関わることもあります。
12時から1時間お昼休みです。会社でお弁当を食べる人もいますし、自宅に戻る人もいます。
午後は出荷のタイミングに合わせて事務所と連携。各運送便のタイミングに合わせて最終17時過ぎまで断続的に出荷作業となります。
現場では、17時を過ぎたあたりから、当日の作業の締めくくりに入ります。翌日の確認や準備、身の回りの整理整頓、日誌の記入などを行い、17時45分で終了。
雇用形態
正社員
給 与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
例)未経験者入社3年目の月総支給額 250,000円
試用期間あり(1ヶ月)雇用条件は本採用時と同じ
賞 与
年2回(8月・12月)支給
労働条件
勤務時間 8:45-17:45 (8時間00分)
休憩時間 12:00-13:00
年間休日数 105日(会社カレンダーによる)
年間変形労働制採用
休日休暇:日曜日・会社カレンダーによる
ゴールデンウィーク・盆休み・年末年始休暇
有給休暇(7日取得義務)
バースデー有給(誕生月に自由に1日取得)
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当(上限月1万円)
新規事業部企画の月1回定例試食会
バースデープレゼント(QUOカード3,000円分プラス社長からの感謝状)
長岡市勤労者福祉サービスセンター(愛称:ナッキー)加入
・慶弔給付金
・人間ドック及び定期健康診断補助
・スポーツ施設利用補助
・各種生活資金支援
・遊園地、ボウリング場、映画館などの契約レジャー施設割引
・旅行代理店の推奨ツアーの割引
・各種文化施設の利用割引
・指定割引店でのサービス
・「サービスセンターニュース」及び「ホームページ」による情報提供
応募方法
履歴書(写真付)、職務経歴書を下記までご郵送下さい。
書類選考の上、ご連絡させていただきます。
〒 940-0205 新潟県長岡市栄町1-5-10
山田修整有限会社
総務経理部 採用係
※応募の際にお預かりした履歴書・職務経歴書等につきましては、ご返却させていただきます。ご不明な点はお問い合わせください。(TEL:0258-52-3154)
採用に関するご質問は以下からお送りください。